Sebanyak 25 item atau buku ditemukan

Pengantar Akuntansi 2

Buku ini disusun oleh sejumlah akademisi dan praktisi sesuai dengan kepakarannya masing-masing. Buku ini diharapkan dapat hadir memberi kontribusi positif dalam ilmu pengetahuan khususnya terkait dengan Pengantar Akuntansi 2. Sistematika buku Pengantar Akuntansi 2 ini mengacu pada pendekatan konsep teoritis dan contoh penerapan. Buku ini terdiri atas 15 bab yang dibahas secara rinci, diantaranya: Jurnal khusus perusahaan dagang, Pengendalian internal dan akuntansi kas, Rekonsiliasi bank dan penyesuaian, Piutang usaha, Piutang wesel, Persediaan, Penilaian persediaan, Investasi jangka pendek dan investasi jangka panjang, Aset tetap, Aset takberwujud, Kewajiban jangka pendek dan jangka menengah, Kewajiban jangka panjang, Konsep ekuitas pemilik perorangan, Akuntansi ekuitas untuk persekutuan, dan Konsep ekuitas pemilik perseroan.

Buku ini diharapkan dapat hadir memberi kontribusi positif dalam ilmu pengetahuan khususnya terkait dengan Pengantar Akuntansi 2. Sistematika buku Pengantar Akuntansi 2 ini mengacu pada pendekatan konsep teoritis dan contoh penerapan.

Pengantar Ilmu Komunikasi

Sistematika buku "Pengantar Ilmu Komunikasi" ini mengacu pada pendekatan konsep teoritis dan contoh penerapan. Buku ini terdiri atas 14 Bab yang dibahas secara rinci dalam pembahasan, diantaranya: Mengenal Komunikasi; Sejarah Komunikasi Manusia Dan Sejarah Perkembangan Ilmu Komunikasi; Tujuan Dan Akibat Komunikasi; Prinsip Dasar Dan Tingkatan Proses Komunikasi; Pengertian Dan Model Dasar Komunikasi; Fungsi Dan Pengaruh Model Komunikasi; Batasan, Fungsi Dan Jenis Komunikasi Nonverbal; Definisi, Tujuan Dan Efektivitas Komunikasi Pribadi; Pengertian, Karakteristik Dan Fungsi Komunikasi Massa; Proses Dan Dampak Komunikasi Massa; Peran Kebudayaan Dalam Kehidupan Manusia, Serta Pengaruh Kebudayaan Terhadap Komunikasi; Komunikasi Antar Budaya Serta Pemakaiannya; Karateristik Saluran Komunikasi Dan Khalayak Dalam Komunikasi Yang Efektif; serta Karakteristik, Bentuk Dan Teknik Penyajian Pesan Dalam Komunikasi Yang Efektif. - MENGENAL KOMUNIKASI - SEJARAH KOMUNIKASI MANUSIA DAN SEJARAH PERKEMBANGAN ILMU KOMUNIKASI - TUJUAN DAN AKIBAT KOMUNIKASI - PRINSIP DASAR DAN TINGKATAN PROSES KOMUNIKASI - PENGERTIAN DAN MODEL DASAR KOMUNIKASI - FUNGSI DAN PENGARUH MODEL KOMUNIKASI - BATASAN, FUNGSI DAN JENIS KOMUNIKASI NONVERBAL - DEFINISI, TUJUAN DAN EFEKTIVITAS KOMUNIKASI PRIBADI - PENGERTIAN, KARAKTERISTIK DAN FUNGSI KOMUNIKASI MASSA - PROSES DAN DAMPAK KOMUNIKASI MASSA - PERAN KEBUDAYAAN DALAM KEHIDUPAN MANUSIA, SERTA PENGARUH KEBUDAYAAN TERHADAP KOMUNIKASI - KOMUNIKASI ANTAR BUDAYA SERTA PEMAKAIANNYA - KARAKTERISTIK, BENTUK DAN TEKNIK PENYAJIAN PESAN DALAM KOMUNIKASI YANG EFEKTIF - KARATERISTIK SALURAN KOMUNIKASI DAN KHALAYAK DALAM KOMUNIKASI YANG EFEKTIF

Sistematika buku "Pengantar Ilmu Komunikasi" ini mengacu pada pendekatan konsep teoritis dan contoh penerapan.

Pengantar Ilmu Komunikasi

Book chapter ini disusun oleh sejumlah akademisi dan praktisi sesuai dengan kepakarannya masing-masing. Buku ini diharapkan dapat hadir memberi kontribusi positif dalam ilmu pengetahuan khususnya terkait dengan Pengantar Ilmu Komunikasi. Sistematika buku Pengantar Ilmu Komunikasi ini mengacu pada pendekatan konsep teoritis dan contoh penerapan. Oleh karena itu diharapkan book chapter ini dapat menjawab tantangan dan persoalan dalam sistem pengajaran baik di perguruan tinggi dan sejenis lainnya.

Sistematika buku Pengantar Ilmu Komunikasi ini mengacu pada pendekatan konsep teoritis dan contoh penerapan.

Pengantar Ilmu Komunikasi

Buku ini terdiri dari 12 (dua belas) bab yang ditulis oleh para akademisi, pakar, dan praktisi yang ada di Indonesia. Buku ini diharapkan dapat menjadi refrensi bagi pelajar, mahasiswa, dan masyarakat pada umumnya. Selain itu juga, kami mengharapkan buku ini dapat memberikan sumbangsih keilmuan dan menambah wawasan tentang ilmu komunikasi.

Buku ini terdiri dari 12 (dua belas) bab yang ditulis oleh para akademisi, pakar, dan praktisi yang ada di Indonesia.

Akuntansi Manajemen (Pendekatan Konseptual)

Buku ini menyajikan pengetahuan mengenai akuntansi manajemen. Kehadiran buku ini melengkapi buku akuntansi manajemen yang sudah ada sebelumnya, diharapkan dapat menjadi referensi bacaan kepada para pembaca khususnya mengenai akuntansi manajemen. Sistematika penyusunan buku dalam bentuk book chapter ini terdiri atas dua puluh bab, dengan judul Akuntansi Manajemen (Pendekatan Konseptual).

... produksi, administrasi, dan umum yang berpengaruh pada manajemen produksi/operasional utama, ikut serta dalam kegiatan strategi keuangan dan pengendalian investasi agar akuntansi manajemen dapat berperan optimal.

Praktik Manajemen Sumberdaya Manusia Strategik Terhadap Kinerja Organisasi di Rumah Sakit

Sejak munculnya pada tahun 1990-an gerakan manajemen sumberdaya manusia strategik di bawah payung teori Resource Base view bahwa praktik manajemen sumberdaya manusia strategik merupakan suatu upaya menciptakan sumberdaya manusia yang memiliki kompetensi yang tinggi, khususnya bila dipadukan dengan strategi-strategi organisasi. Selain itu, Praktik manajemen sumberdaya manusia strategik dapat menciptakan perilaku sumberdaya manusia berorientasi pada pelanggan dan berpengaruh terhadap kualitas pelayanan.Dalam penulisan disertasi ini akan dipaparkan praktik manajemen sumberdaya manusia strategik, melalui dukunganknowledge management, kualitas pelayanan pengaruhnya terhadap kinerja organisasi.

... yang tidak dimiliki oleh pihak manajemen, 2) karyawan termotivasi untuk menerapkan pengetahuan dan keahlian yang mereka miliki, dan 3) strategi bisnis atau strategi produksi/operasional organisasi dapat dilakukan oleh karyawan.

Filsafat Pendidikan: Nilai, Budaya dan Komunikasi

Filsafat adalah ilmu pengetahuan komprehensif yang berusaha memahami persoalan dalam keseluruhan ruang lingkup pengalaman manusia. Filsafat dibutuhkan manusia dalam upaya menjawab pertanyaan-pertanyaan yang timbul dalam berbagai lapangan kehidupan. Pendidikan memungkinkan manusia untuk menghasilkan pemikiran yang sistematis, integral, menyeluruh dan mendasar digunakan untuk mengatasi masalah-masalah yang menyangkut berbagai bidang. Filsafat pendidikan merupakan upaya untuk merumuskan secara tegas sifat hakikat pendidikan. Melalui filsafat pendidikan dapat merumuskan sifat hakikat manusia, sebagai subjek dan objek pendidikan. Dengan filsafat pendidikan dapat memahami bawah proses pendidikan sebagai rancangan yang menyeluruh dan terpadu. Filsafat merupakan cara berpikir yang bersifat sistematis, mendasar, dan universal dalam mengkaji sesuatu permasalahan. Begitu juga dengan permasalahan pendidikan dapat dikaji dengan tinjauan filosofis. Buku ini membahas filsafat pendidikan menjadi pokok-pokok pikiran yang memperhatikan nilai, budaya dan komunikasi sebagai dasar konsep pendidikan dalam kehidupan.

Buku ini membahas filsafat pendidikan menjadi pokok-pokok pikiran yang memperhatikan nilai, budaya dan komunikasi sebagai dasar konsep pendidikan dalam kehidupan.

Pandangan Filsafat Pendidikan dari Berbagai Perspektif: Moral, Islam dan Kristen

Filsafat ilmu merupakan salah satu kajian keilmuan yang harus dipahami secara holistik. Keilmuan ini merupakan keilmuan dasar dan penting untuk masyarakat dapat berpikir dan mengedepankan kriteria kebenaran yang ideal dalam mencari kebenaran. Namun dewasa ini, proses pencarian kebenaran tersebut sudah mulai terkikis, kriteria kebenaran hari ini hanya berdasar pada toleransi saja, tidak memunculkan harmoni antar manusia melainkan hanya menguntungkan beberapa manusia saja. Agama dan moral merupakan tolak ukur dan jubah yang digunakan oleh orang yang terpelajar. Agama, etika, moral dan ilmu saat ini dipandang sebagai hal yang tidak sinergis dan terpisah satu sama lainnya. Dorongan utama dalam berpikir dan bertindak masyarakat sudah sangat jauh dari agama, etika dan moral. Karena itu, dengan hadir buku ini, berharap masyrakat dapat menemukan kriteria dan metode yang berpikir yang tepat, dimana kriteria dan metode berpikir yang tepat tersebut adalah cara berpikir yang berlandaskan dengan agama kemudian diimplimentasikan melalui moral dan sikap yang etik. Serta dapat memberikan pencerahan, dan pandangan baru agar terciptanya masyarakat yang madani. Selamat Menikmati berpetualang dengan dimensi filosofi gramatikal yang kami sajikan.

Filsafat ilmu merupakan salah satu kajian keilmuan yang harus dipahami secara holistik.

Kajian Filsafat Rasionalisme dalam Pendidikan IPA

Ilmu Pengetahuan Alam (Sains) merupakan bagian kehidupan yang ada sejak awal keberadaan manusia mengenal dirinya dan alam sekitarnya. Manusia berperan sebagai subjek sekaligus menjadi objek dalam IPA meliputi manusia dan lingkungannya baik lingkungan hidup maupun lingkungan tidak hidup. Manusia yang memiliki akal budi akan selalu berusaha mempelajari dan melakukan kegiatan untuk mengetahui fenomena kehidupan yang ada di sekitarnya agar jelas kebenarannya sejalan dengan perkembangan zaman. Kehidupan manusia mengalami dinamika yang sangat cepat maka sains juga mengalami perkembangan. Filsafat diperlukan dalam perkembangan sains untuk menunjukkan spesialisasi keilmuannya. Para ilmuwan yang mengembangkan ilmu pengetahuan dengan mendalami filsafat diharapkan mampu memahami keterbatasan diri dan lingkungan sehingga pemikiran dan tindakannya tidak terperangkap oleh arogansi intelektual yang dimiliki. Pandangan filsafat rasionalisme mendukung terbentuknya masyarakat ilmiah dewasa yang modern serta berpusat pada pengetahuan yang rasional.

Ilmu Pengetahuan Alam (Sains) merupakan bagian kehidupan yang ada sejak awal keberadaan manusia mengenal dirinya dan alam sekitarnya.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Kehadiran Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empat belas bab yang memuat tentang Teori Dasar MSDM, Perkembangan Teori MSDM, Proses Rekrutmen SDM, Teori Kepuasan Kinerja SDM, Teori Penilaian Kinerja SDM, Pelatihan SDM, Pengembangan Kinerja SDM, Sistem Balas Jasa dalam MSDM, Pemberdayaan SDM, Manajemen Karir dalam MSDM, Manajemen K3 dalam MSDM, Sistem Pemutusan Hubungan Kerja, Manajemen Hubungan Industrial, dan bab terakhir yaitu Audit SDM.

Sehingga dalam perjalannya, sekretaris kesejahteraan menjadi pelopor dalam menghasilkan tenaga ahli dalam bidang pengelolaan sumber daya manusia. Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia Secara efisien dan efektif manajemen sumber daya ...