Sebanyak 4506 item atau buku ditemukan

Manajemen Organisasi Sumber Daya Manusia

Teknik industri merupakan istilah nama disiplin ilmu yang di ambil dari Industrial Engineering (IE). Kata engineering diartikan dengan kata rekayasa. Disiplin ini didefinisikan sebagai suatu ilmu rekayasa atau teknik yang berkaitan dengan perancangan, perbaikan serta instalasi sistem-sistem yang terintegrasi, yaitu setiap sistem yang terdiri dari manusia, mesin/ peralatan, informasi dan energi. Teknik Industri memanfaatkan ilmu dan keterampilan tertentu (seperti matematika, fisika, ilmuilmu sosial, prinsip-prinsip, methoda analisa serta perancangan dalam bidang teknik) untuk menyatakan, memperkirakan serta mengevaluasi hasil kerja dari sistem terintegrasi.

Teknik industri merupakan istilah nama disiplin ilmu yang di ambil dari Industrial Engineering (IE).

Manajemen Sumber daya manusia dan Perilaku organisasi

Buku ini diterbitkan dengan tujuan untuk membantu mahasiswa, peneliti dan pihak-pihak yang tertarik dengan kajian Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perilaku Organisasi, agar mudah memahami konsep dan teori guna menerapkannya dalam membangun kerangka pikir dan kerangka konseptual dalam penelitian. Buku ini dibadi dalam Delapan Bab. Bab 1, Budaya Organisasi‖. Bab 2, ―Komitmen Organisasi‖. Bab 3, ―Kepuasan kerja‖. Bab 4, ―Organizational Behavior‖. Bab 5, ―Lingkungan Kerja‖. Bab 6, ―Motivasi Kerja‖. Bab 7, ―Kepemimpinan‖. Dan Bab 8, ―Kinerja‖. Buku ini dilengkapi sejumlah hasil riset yang terkait dengan topik yang dibahas pada masing-masing bab

Buku ini diterbitkan dengan tujuan untuk membantu mahasiswa, peneliti dan pihak-pihak yang tertarik dengan kajian Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perilaku Organisasi, agar mudah memahami konsep dan teori guna menerapkannya dalam membangun ...

Manajemen Sumber Daya Alam dan Lingkungan

Penekanan utama dari materi buku ini adalah penjelasan mengenai konsep dan aplikasi mengenai bagaimana kita harus menghemat sumber daya alam tak terbarukan (unrenewable resource) dan mengoptimalkan pengelolaan sumber daya alam terbarukan secara seimbang, lestari dan berkelanjutan agar manfaatnya dapat dinikmati generasi sekarang dan yang akan datang. kata kuncinya adalah ”peduli dan hematlah aku, jagalah keseimbangan dan kelestarianku, agar kesejahteraan manusia dapat kupenuhi secara berkelanjutan".

Penekanan utama dari materi buku ini adalah penjelasan mengenai konsep dan aplikasi mengenai bagaimana kita harus menghemat sumber daya alam tak terbarukan (unrenewable resource) dan mengoptimalkan pengelolaan sumber daya alam terbarukan ...

Hukum Kesehatan dan Sumber Daya Manusia Kesehatan

Buku ini disusun oleh sejumlah akademisi dan praktisi sesuai dengan kepakarannya masing-masing. Buku ini diharapkan dapat hadir memberi kontribusi positif dalam ilmu pengetahuan khususnya terkait dengan Hukum Kesehatan dan Sumber Daya Manusia Kesehatan. Sistematika buku Hukum Kesehatan dan Sumber Daya Manusia Kesehatan ini mengacu pada pendekatan konsep teoritis dan contoh penerapan. Oleh karena itu diharapkan buku ini dapat menjawab tantangan dan persoalan dalam sistem pengajaran baik di perguruan tinggi dan sejenis lainnya.

mutu sumber daya manusia kesehatan untuk mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan guna mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya. Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) adalah tenaga kesehatan (termasuk tenaga ...

Manajemen Sumber Daya Manusia

PENGERTIAN DAN FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Setelah membaca bab ini Anda diharapkan mampu : A. PENGERTIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ( MSDM ) Sumbe. 1. Menjelaskan pengertian manajemen sumber daya manusia . 2.

Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia

Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia Prof. Dr. Ir . Marimin , M.Sc. Ir . Hendri Tanjung , M.M. , M.Ag. Haryo Prabowo , S.P. , M.M. Grasindo GRAMEDIA WIDIASARANA INDONESIA Penerbit PT Gramedia Widiasarana Indonesia , Jakarta ...